Die Eberhard AG fertigt am Standort Schlierbach mit 125 Mitarbeitern Bestückungsmaschinen und Montageautomaten für die Serienfertigung von Steckverbindern, die weltweit im Einsatz sind. Hierfür wird ein qualifiziertes und international einsetzbares Fachpersonal benötigt. Großen Wert wird deshalb auf eine gute Ausbildung von Industriemechanikern, Werkzeug- und Zerspanungsmechanikern sowie Elektronikern gelegt. Der beste Weg, die Kontinuität und Qualität der Ausbildung weiterhin zu gewährleisten, ist eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und einer naheliegenden Schule. Die Teck-Realschule hat sich als idealer Partner herausgestellt. mehr ...

1,5 Millionen junge Menschen im Alter zwischen 20 und 30 Jahren haben keinen Berufsabschluss. Für viele bedeutet das nur Hilfsjobs und Abhängigkeit von den Sozialsystemen – ein Leben lang. Um solchen Jugendlichen eine neue Chance auf eine Berufsausbildung zu geben, unterstützt die Stuttgarter Lapp Gruppe die BBQ Berufliche Bildung gGmbH, die im Auftrag des Verbandes der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg im Rahmen der Ausbildungs- und Qualifizierungsinitiative START 2000 Plus das Projekt „M+E-Einstieg“ durchführt. mehr ...

Acht Monate lang wackelte das Projekt "Individuelle Lernbegleitung". Jetzt kann es im Kreis Esslingen mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds fortgesetzt werden. 51 Ehrenamtliche stehen bereit, um Jugendliche ab der 7. Klasse auf dem Weg in den Beruf zu begleiten. Die Schüler kommen oft aus bildungsfernen Familien und erhalten schon dadurch einen Motivationsschub, dass sich ein Erwachsener für sie Zeit nimmt.  mehr ...

Für Studenten ist ein Auslandssemester heute fast schon eine Selbstverständlichkeit, Auszubildende bekommen dagegen eher selten die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln. Um das zu ändern, haben Wirtschaftsverbände das Projekt "Go for Europe" gestartet. Von ihrem Esslinger Büro aus organisieren Sibylle Socke und ihr Team Auslandspraktika für Lehrlinge mehr ...

Debora Vinci ist 14 Jahre alt und spielt Fußball in St. Leon-Rot. Dort steht das Mädchen- und Frauenförderzentrum von „Anpfiff ins Leben“ und der TSG 1899 Hoffenheim. Die Mitarbeiter von „Anpfiff ins Leben“ kümmern sich darum, dass die jungen Talente nicht nur sportlich fit sind, sondern unterstützen sie auch in den Bereichen Schule und Beruf. mehr ...

Seit einigen Jahren fördert der Arbeitgeberverband Südwestmetall mit dem Projekt TECHNOlino den Umgang mit Naturwissenschaft und Technik in Kindertageseinrichtungen und Grundschulen. Mit Unterstützung des Bildungsträgers BBQ Berufliche Bildung gGmbH werden in Kindergärten Forscherecken eingerichtet und Erzieherinnen im Bereich Naturwissenschaft geschult.
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Technikpädagogik soll fester Bestandteil der ErzieherInnen-Ausbildung in Baden-Württemberg werden. Im Rahmen des Fachtages „Forschen und Experimentieren in der frühen Bildung“ haben Kultusstaatssekretär Dr. Frank Mentrup MdL und der Geschäftsführer Politik, Bildung und Arbeitsmarkt von Südwestmetall, Stefan Küpper, am Freitag in Stuttgart die Rahmenvereinbarung zur Technik-ErzieherInnen-Akademie (TEA) unterzeichnet. mehr ...

Voller Neugier beziehen 60 Gäste die "Zuschauerränge" im Remchinger Gymnasium, von wo aus sie einen guten Blick ins Foyer haben. Allerlei seltsam anmutendes Gerät steht dort unten. Dass es unbekannte Flugobjekte sind, lässt sich nur teilweise durch etwas Propellerähnliches erahnen. Drumherum aufgeregte Schüler. mehr ...

Der Einstieg in die Metall- und Elektroindustrie ist für jeden Schüler möglich. Gut ist, wer vorher ein Praktikum absolviert hat. Das neue Projekt M+Einstieg hilft konkret, einen Ausbildungsplatz zu bekommen.  mehr ...

Unternehmen Beratung und Coaching anzubieten, um sie individuell und betriebsspezifisch bei der Entwicklung und Einführung einer familienbewussten Personalpolitik zu unterstützen, ist Ziel des landesweiten Projekts familyNET.  mehr ...